{"id":1569,"date":"2022-07-15T10:41:44","date_gmt":"2022-07-15T10:41:44","guid":{"rendered":"https:\/\/demo.athemes.com\/sydney-lms\/?page_id=1569"},"modified":"2025-01-04T11:03:16","modified_gmt":"2025-01-04T11:03:16","slug":"interim","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eskola-interim.nl\/?page_id=1569","title":{"rendered":"Interim"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1569\" class=\"elementor elementor-1569\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ce45337 page-banner elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ce45337\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6c242ed\" data-id=\"6c242ed\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7e5353b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7e5353b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Interim<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c11d2da e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c11d2da\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48268e1 elementor-widget__width-initial elementor-drop-cap-yes elementor-widget-mobile__width-initial elementor-widget-tablet__width-initial elementor-drop-cap-view-default elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"48268e1\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;drop_cap&quot;:&quot;yes&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"text-align: var(--text-align); color: var(--sydney-text-color); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Segoe UI', Roboto, Oxygen-Sans, Ubuntu, Cantarell, 'Helvetica Neue', sans-serif;\">Bij interim-opdrachten begin ik de eerste weken met het ophalen van informatie uit de <\/span>organisatie. Dat doe ik door middel van het interviewen van medewerkers en het bestuderen van relevante documenten. Dit stelt me in staat om de belangrijkste aandachtspunten en gebieden voor kwaliteitsverbetering te identificeren. Tijdens de interviews komen de hoofdlijnen naar voren die aangeven waar de grootste kansen voor verbetering liggen.<br \/>Na de interviews stel ik een plan van aanpak op, gebaseerd op de methodiek van richten,<br \/>inrichten en verrichten. In dit plan maak ik gebruik van de 4 x S-ordeningsmethode, waarin vier kerngebieden centraal staan die uiteindelijk zullen leiden tot stabiliteit in de school.:<\/p><ul><li>Strategie: De visie en richting voor de organisatie.<\/li><li>Sturing: Het proces van richting geven en het bewaken van de voortgang.<\/li><li>Samenhang: De onderlinge afstemming en samenwerking binnen het team en de organisatie.<\/li><li>Structuur en Stabiliteit: Het cre\u00ebren van een solide en flexibele organisatiebasis.<\/li><\/ul><p>Deze systematische aanpak zorgt ervoor dat ik bijdraag aan duurzame kwaliteitsverbetering van het onderwijs, met oog voor zowel de korte als de lange termijn.<\/p><p><a href=\"https:\/\/eskola-interim.nl\/?page_id=1878\">Bekijk hier enkele voorbeelden van grootschalig uitgevoerde opdrachten voor kwaliteitsverbetering.<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-830c432 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"830c432\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69c7294 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"69c7294\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/eskola-interim.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Evafotografie_ArcoHak-1-scaled.jpg\" title=\"ArcoHak-4\" alt=\"ArcoHak-4\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Interim Bij interim-opdrachten begin ik de eerste weken met het ophalen van informatie uit de organisatie. Dat doe ik door middel van [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/page_front-page.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1569","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eskola-interim.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1569","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eskola-interim.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/eskola-interim.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eskola-interim.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eskola-interim.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1569"}],"version-history":[{"count":49,"href":"https:\/\/eskola-interim.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1569\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1995,"href":"https:\/\/eskola-interim.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1569\/revisions\/1995"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eskola-interim.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1569"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}